沒有哪家公司是願意走向滅亡的。

有些是管理層知道問題的所在，但不知道如何改，不知道下屬所提供的建議是否具有100%的成功可行性，在嚐試和保持原狀中徘徊，最終喪失良機，眼見著公司被收購（或）自己被裁。有些是管理層意識到牽一發動全身，公司上上下下關係錯綜複雜，動了這個，怕整個團隊不穩定，而最終公司垮掉。這家公司以前是上市公司，後來被一家著名的投資公司以近$XB買下，對於投資公司來說，他們所要的就是利潤和銷售額，達不到這個要求的，很簡單，就是走人，然後再換一批人馬。市場是無情的，也是血腥的，上麵的例子裏，VP可以go after 代理來獲取更好的利潤以保全自己的位置，但他選擇了不這麽做，為什麽？自有他的理由，但也最終決定了他自己的命運。