follow up 上星期的帖子:迫切請教怎麽處理與老印的衝突, 請大家給出出主意

自己頂一下;

回複vanilla256 的問題 :

因為我查過我的文件夾最後修改時間,然後查一下誰那個時間用的電腦就知道了。我們這台電腦誰什麽時候用都是有記錄的。 

數據不能回複,因為硬盤是ssd,軟件不能恢複這種硬盤被刪的數據。

Easy.Spin大哥問我長遠看想要有什麽結果.我的想法是長遠看,我想提高自己以後應對這種人的能力。以往我覺得他當麵找茬的都不是什麽了不起的事,我也不願意把自己的時間和精力浪費在和人斤斤計較上,所以有可能造成了他現在的得寸進尺。

我和他最根本的問題是我們做同一個project.這個老印沒有加入之前,我和老板關係還是不錯,經常找他談,什麽想法都和他交流。這個project started from scratch,我沒日沒夜的做,到現在開拓出了很多新方向,板也十分興奮。裂痕出現在這個學生加入進來。某一天老板和我說,我們這個project做的越來越好,有很多可以深挖下去的課題了,是不是找幾個新學生一起做。我說當然沒問題。結果是第二天這個人就出現在組裏了。所以我心裏有一點疙瘩,覺得你早就找好了,裝的好像征求我的意見。但是不管怎樣我還是一如既往的工作。一個我已經再做的project,老板讓我帶著他一起做,讓他幫幫忙,先上手一下,但是我肯定是第一作者。我就同意了。開始這個人處處巴結,有一點點問題都找我,我都是認真答複。 一個學期後,老板有一個會議talk沒有時間,就讓他去present,但是都是我的工作。我當時不知道這件事,是我的同學也在這個會議上,然後告訴我,這個人把他自己的名字放在報告slide上,我隻在最後acknowledgement,他用我所有的結果講成都是他做的。因為這些結果我都在學校講過,大家都知道是我的工作,我十分鄙視這種行為,但是覺得他這種伎倆不會有什麽效果就擱在一邊沒去理睬。後來文章要發表的時候他竟然要求equal contribution.我很生氣,不同意。因為他剛來,還在上課,大部分的工作都是我做的,尤其是所有的實驗從設計到關鍵的技術解決和最後分析都是我獨立做的,老板都沒有管過。他做的部分都是我帶著他一起做的。後來就發生了很多事情,包括我的idea,告訴老板,結果老板讓他去做。我覺得做科研要開放,我告訴你idea,你去做,可以,但是不能不acknowledge,而且過後還用一些小花招,說的好像是自己的。更嚴重的是,這個課題需要從不同角度研究,其中有的方向對這個課題比較重要的,我們都討論過而且最初的結果還是我拿到的,老板卻讓這個學生進行下去,為這還和老板吵了一次。所以現在弄的我很失望,覺得在這個組裏沒有什麽希望,做事就開始有顧慮,不知道什麽能說什麽不能說。和老板心理上就開始有裂痕了。我想過離開,但是這個project就像我的小孩一樣,我把他養大,一直想知道內在機理是什麽,而且我一直積極努力和很多人討論,思考這個課題,bring 很多的collaboration,最近幫老板的一個大funding也基本拿下來了。離開了也就把這個project丟掉了。我也問自己,為什麽老板不讓我做更更要的課題。肯定不是因為我的科研能力,我的科研能力和工作勤奮程度都明顯比這個學生強,而且我對這個課題的理解也要更深,presentation校內校外都受到很好的評價。我一直覺得學生和導師不是一條船的人嗎?都是工作出成績呀,當然是誰的工作更好,誰的價值更高。我不能理解老板的做法。

問我長遠想要什麽,我希望的理想狀態是和老板一條心,能夠集中精力去做我想做的事,而不是陷入這種人事的糾紛,但是顯然,我不找麻煩,麻煩來找我。而且我覺得科研上我已經獨立,但是在這些職場政治上,(我不喜歡用政治這個詞,但是也沒想到合適詞可以表達,或許用soft skill更準確把。)顯然我還沒有準備好。在這樣的情況下,我應該如何做到擴大自己的影響力,把和老板的關係搞好?

 

以下是原帖:

今天發現實驗室共用電腦自己目錄下的實驗數據被全部刪除了。實驗室今年六月通過郵件通知了一個policy ,就是實驗數據自己要立刻備份,別人需要的話可以不verify owner 直接刪除.這次因為當時很忙,有別的事情,就過了三天沒有及時把數據轉移到自己的電腦,今天去備份,就發現被小印全部刪除了! 這個 policy 是有,但是從來沒有聽說類似的刪除數據的事件發生。現在別人的大的多的數據,放了更久的數據都還在,都沒有被刪掉,隻有我一個人的數據被全部刪除了,刪除前一個招呼都不打。我可以肯定他是針對我。因為平時他就處處針對我,我一點點疏忽的他就群發郵件,報告老板(和他一個國家的)。而別人的從來都是私下解決。他自己的錯誤,就更加不吭聲。我一直以來就是采取ignore 的態度,對自己盡量嚴格要求。我還是在校研究生,組裏就一個實驗室,七八個學生。大家都會有這樣那樣的疏忽的地方。但是他重來隻針對我,可以說隻要我一有點沒注意到的地方就用十分嚴厲的口氣指責,或者說教訓我。組裏就我一個中國學生,發生這樣的衝突,自己反應比較慢,拙於辯論,自己搞的很被動,沒有表達的很好,還顯得自己不professional.這次自己辛辛苦苦的實驗數據被刪掉,實在是太氣憤了。尤其是我們是做一個 project, 我更加擔心他拷貝到他自己那了。我這些數據都是還沒有發表的,是自己最近做的。要重新做,還要花費很多時間。想請大家給出出注意,怎麽 fight back professionally. 十分感激!

所有跟帖: 

Publish the paper by yourself and stop to teach him -xm2010- 給 xm2010 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/14/2012 postreply 09:09:37

回複:follow up 上星期的帖子:迫切請教怎麽處理與老印的衝突, 請大家給出出主意 -maymayw- 給 maymayw 發送悄悄話 maymayw 的博客首頁 (1237 bytes) () 12/14/2012 postreply 09:31:42

唉,吃一塹長一智吧,是該放棄對你老板幻想的時候了 -Eveline- 給 Eveline 發送悄悄話 Eveline 的博客首頁 (180 bytes) () 12/14/2012 postreply 09:59:02

功高震主也。 -sigma- 給 sigma 發送悄悄話 (152 bytes) () 12/14/2012 postreply 10:26:22

我真想幫你。其實我有很多經驗,也很實用。現在你這個工作性質和我比較遠,我有點幹著急使不上勁。 -彪悍的小石頭不用多說- 給 彪悍的小石頭不用多說 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/14/2012 postreply 16:10:14

你的理想很好 -Easy.Spin- 給 Easy.Spin 發送悄悄話 Easy.Spin 的博客首頁 (606 bytes) () 12/14/2012 postreply 16:27:04

說得好 -maymayw- 給 maymayw 發送悄悄話 maymayw 的博客首頁 (0 bytes) () 12/15/2012 postreply 11:38:12

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