人要讓得了人,吃得了虧才能打得攏堆。
別人要傲慢就讓他傲慢去。我們不可能改變別人,但我們可以管好自己。做好自己工作,該合作就合作,該傲慢俺們也傲慢。工作第一。
其實,本人一直發現,開始難處的人,往往後來可以成很容易處的同事。其實他們自己也痛苦著呢。經常我們說,同事裏麵技術高手多了,鴨梨大。如果同事們人際關係也都是高手,同樣不是好事。明白這個道理,管好自己,你會發現世界很美好。。。
當然,凡事有個度,對方就是個變態級別的,也別指望跟他處好。俺的經驗,這樣的人很少,我沒遇到過
人要讓得了人,吃得了虧才能打得攏堆。
別人要傲慢就讓他傲慢去。我們不可能改變別人,但我們可以管好自己。做好自己工作,該合作就合作,該傲慢俺們也傲慢。工作第一。
其實,本人一直發現,開始難處的人,往往後來可以成很容易處的同事。其實他們自己也痛苦著呢。經常我們說,同事裏麵技術高手多了,鴨梨大。如果同事們人際關係也都是高手,同樣不是好事。明白這個道理,管好自己,你會發現世界很美好。。。
當然,凡事有個度,對方就是個變態級別的,也別指望跟他處好。俺的經驗,這樣的人很少,我沒遇到過
•
同感。人際高手比技術高手要難相處
-一千零六夜-
♂
(102 bytes)
()
12/13/2012 postreply
06:39:35