點評一下下.
1) 職場中,盡量別把脾氣/情緒寫在臉上,這樣,1)會刺激對方,2)會讓旁人把注意力放到了你的
脾氣/情緒上,偏離了你辯論中的事實和要討論的要點.
所以,該打招呼該幹啥還得幹啥.
2) 反擊要有力,要到點上,避免吵架.
對於"她給我寫了不太好的評語:"你反擊應該是:
List: 公司對你這個位置的要求是啥,這年度的performance expectations
你完成了啥,那些是超額的,那些得到了客戶的好評,你幫多少的忙(your sphere of influence...)
和她一條一條談.
3) "挑剔我的語言",我覺得就語言問題和人辯論,你比較弱勢,
不如辯論一下再順手要點trainning.
"My role is ....., Language has no significant correlation to the quality work I can deliver. However, I am aware that there is space I can improve my English. I wonder if management/company has such trainning program to help me..."
