就像公司裏,項目參與者大家一起相對公平的劃分既得利益,這樣的係統體係才會被長久的維持。更進一步說,為自己爭取利益,(再不貪心的前提下)是很有必要的。不會去爭取的人,一味忍讓,說好聽是舍己為人,謙讓什麽的。在我看來說這個人是懦夫可能嚴重了一點,至少是缺少應有的溝通和協調的技巧。
我很早就說過,孔融讓梨是很虛偽的一個說教。因該是大家平分那個最大的梨子才更符合人性。
所有跟帖:
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孔融讓梨說的是應該有長幼之分,懂得尊敬長輩,到您這成了虛偽了?
-icefan-
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11/25/2012 postreply
09:45:37
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我沒說不要尊敬長輩啊。
-橘子口味-
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11/25/2012 postreply
10:07:47
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更多 (信息摘自網絡資料)
-橘子口味-
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11/25/2012 postreply
10:12:44
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獨立人格和意誌是核心,許多人甚至都沒有這個概念
-zhuozhuo-
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11/25/2012 postreply
10:17:24
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所以我同意前幾天知情大哥的言論,無條件的愛是不存在的。
-橘子口味-
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11/25/2012 postreply
10:39:56
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長幼之分和年齡歧視,你怎麽看?
-zhuozhuo-
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11/25/2012 postreply
10:09:27
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小的要尊老,但是老的也要愛幼。不然就是愚忠愚孝。
-橘子口味-
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11/25/2012 postreply
10:42:39
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這個不同意。 公司裏從來都不是平分的哦。老板,大頭那的比下麵幹活的多得多。
-觀瀾-
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11/25/2012 postreply
10:13:12
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我明白你說的。絕對的公正當然是不存在。,有時候也是要讓的,因為雙方實力懸殊。
-橘子口味-
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11/25/2012 postreply
10:19:32