起步最難

在試用期間尤其不容易。你要問老板正麵的問題是“你要看到我做出什麽來”？你能夠每次說明你在要做出來的東西上有進展，就有生機。老板提出你不對的事已經過去了，你隻需簡單解釋你為什麽當時會那麽做，和老板達成協議以後該怎麽做。沒有人能改變過去的事，但是大家需要不斷協調如何一起做事。不要和老板爭對錯，雙方都同意的事就是對的。

如果你心理討厭你的老板，你一定做得不愉快，也很可能留不下來。為了你自己，不管在這個工作或下個工作，你得想想如何幫你自己不要有負麵的心態。

所有跟帖： 

• 回複：起步最難 -tiredofjobhunting- ♀ (261 bytes) () 11/04/2012 postreply 21:19:28

• 笑S了, 笑S了, ... -上山下鄉- ♂ (1079 bytes) () 11/04/2012 postreply 21:29:47

• co：笑S了, 笑S了, ... 世界本來如此, 降低預期即可快樂接受. 這位老兄要求太多了 -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 11/04/2012 postreply 22:48:24

• 哈哈， 要怎麽親啊？ 親一下沒有什麽不可以， 我有一位女同事辭職了， 我老板在告別的時候親了她一下。。。 -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 11/04/2012 postreply 22:56:49

• 看看這個, 易老的論述 -上山下鄉- ♂ (113 bytes) () 11/04/2012 postreply 21:40:51

• 對極了，易大哥你好。回複：起步最難 -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 11/04/2012 postreply 22:52:15

• 回複：對極了，易大哥你好。回複：起步最難 -tiredofjobhunting- ♀ (228 bytes) () 11/04/2012 postreply 23:26:39

• 邊妹好，新工作做得高興？ -Easy.Spin- ♂ (0 bytes) () 11/05/2012 postreply 06:54:44

• 還行，就是經理快換了，目前屬於過渡階段，兩個老板。。。。新的老板是個印度人，比較難 -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 11/05/2012 postreply 08:20:23

• 因為Sandy,已經一個星期沒有上班了， office有電了但是沒有暖氣 -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 11/05/2012 postreply 08:23:11

• 感絕到了,時不時,有人往你鞋裏丟兩顆石頭子, 難受.難受...竟爭環境下逼的.等磨出老繭子就好了. -greentree2010- ♀ (0 bytes) () 11/06/2012 postreply 18:46:38