是風是雨,該來總得來,憂心忡忡是沒有用的

我的心得是,在職場上你感覺好未必真好,感覺不好肯定不好。美國老板有好有壞,但是除非大規模裁人,否則要開掉某一兩個人,也不是他自己能決定的。在每個老板的心裏,都把所有的人排了隊。你如果是搞主體設計的骨幹,永遠都按時完成任務,又不和他頂牛,就不必擔心被排在隊尾。調整好心態,工作兢兢業業,也要有一點此處不留爺自有留爺處的底氣,就放心工作好了,如果你做不到,就早點找下家,然後故意跟老板過不去,讓他炒你,就免了賠償搬家費了。

請您先登陸,再發跟帖!