我理解你說的,可是找工作需要reference呀, 這是我一直糾結的所在.

我不知道你的老板怎麽樣.

我碰到的老板都是 "此項規定今天起務必執行", 不管員工說什麽.

我在中國和這裏都工作過,中國的老板至少還會在政策發布前問一下反饋,這裏的文化貌似全都是 'shut up". 因此這邊的老板更難搞關係. 而且這真和努不努力沒關係,我的這些老板一不高興,不管你幹了多少年,全部走人. 而且根本不知道原因,我到現在都不知道. 問題是你做為外國人,你怎麽知道一個國外老板的喜好? 

我是做供應的,寫得report老板說是不喜歡這麽寫,但是我太難知道他到底喜歡什麽呀? 除非我嫁個一個老美 =-).  因此我的中心思想是我努力改變我自己,對別人的任何批評一律 say yes."您說的對,改就改唄!" 但是隻能是8小時,8小時之外,我裝不下去了呀.  =-)