我這幾天在讀國內曾經風靡一時的職場小說杜拉拉升職記。

小說裏麵的一些事例和我在現在公司看到聽到的如出一轍。小說中提倡的職場理念和以前職場周會裏嘉賓們分享的也是基本雷同。古今中外，人性的基本點是相同/相通的。

樓主的事情核心是希望能得到一些補償。難度在於老板不肯從自己口袋裏掏錢出來。那就要看你怎樣運用一些靈活機動的戰術了。