謝謝回帖子的大俠們，我的帖子沉下去了，接著那個帖子繼續問問各位老大吧

來源: 散步的貓貓 於 2012-10-17 13:54:23 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (982 bytes)

”拿到offer的大公司給的工資竟然比現在的工資少點，理由是我現在的工資已經超過他們同一級別的range了“我在猶豫，不知道到底該不該去。

現在工作的公司是個成立才幾年的公司，人員相對少一些，而且技術水平真的是不高，有的時候做東西討論根本就沒有什麽幫助，感覺很多時候都靠一個兩個人在摸索著前進。一句話說沒有什麽積累的知識和經驗可以借鑒，可以學習的。而且還要抽出時間，精力給新人做培訓，做指導。我感覺自己在這裏技術方麵的上升空間太小太難。如果說是職位的上升，感覺應該在這個小公司快一些，但是即使職位上升了，技術水平並不上升，我感覺也沒有多大意思的。

拿到offer的公司我以前工作過，是個大公司，可以說是兵強馬壯，技術水平很高。但是就是工資少點。

至於累不累，我感覺2家應該差不多，都不清閑。人員都不錯，大家都很能合得來，從長遠的角度來看，或許去新的公司可以學習到更多的知識。

請各位老大幫我分析分析，到底我應該不應該跳呢？我倒沒有什麽野心當經理，我隻是想學技術，以後可以成為這個領域的專家就可以了，當然這至少要10年20年的經驗的積累的。

謝謝大家！

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