我們組有一個資深烙印,我最近被分配給他和另外的部門合作開發一個項目。烙印是主要的開發者,我其實隻負責非常次要的工作。這個烙印的工作習慣當然是一貫的懶散拖遝。 我把我的部份應該做得都作了,不該我幹得,有得我也順手幫他幹了。但烙印是嚴重落後進度。這個項目的進度完全取決於烙印的工作。
現在另外的部門應該是覺得我們的進度慢了。每天烙印和那個部門有例會,估計把進度問題用語言包裝一下,變成了我的責任。那個部門的人並沒有直接跟我抱怨,但通過和烙印的聊天,能感覺到他們的不滿。慶幸得是大老板知道這個烙印的工作態度十分不好。我不想為這麽慢的進度背黑鍋, 但也不想太得罪人,請問應該怎麽做。 謝謝了。真得很鬱悶。