這種情況的方法是多說少做 (相對以前而言).
把做的工作成績說出來.
試用期3個月, 3個月內跳槽, 下家可以理解.
如果目前不跳, 每周應工作 <= 60Hr, 幹個一年, 當作密集培訓.
• Thanks! -Math-Mom- ♀ (0 bytes) () 09/06/2012 postreply 14:11:38