negative, gossip的老板

新到一個地方才兩三周,發現招我的老板極不成熟不職業化.我到職第二周就專門花兩個下午和我聊機構的是非:無非是她在最近一次重整中受到排擠,部門被合並到另一個同事下麵;單位中除了她自己,其他人都是losers, incompetent (她的原話),她不喜歡機構最大的老板的工作方式,等等.說了那麽多negative的事情,讓我覺得自己是她的垃圾桶;而且她的評論極其主觀,顯示出她的偏見和不成熟.天哪!我一個新人,滿頭的幹勁就被她澆滅;而且,顯然,她也不喜歡看到別人愉快地工作.我的部門裏麵還有另外兩個女的,這個老板帶頭和她們gossip貶低別人...真是不知如何是好,如果她無法從你這得到她需要的反饋和安慰,她就會在工作上找你茬...大家給支支招吧!謝了先

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• 先練習 sympathy 再練習 empathy -上山下鄉- ♀ (18667 bytes) () 09/05/2012 postreply 11:39:43

• 沒招，隻能配合了。 -sigma- ♂ (0 bytes) () 09/05/2012 postreply 12:34:10