因為你是皇上,他是太上皇的緣故吧?

新來老板是老中,以前給CEO做過博士後;

說明:

1)他是hands-on 技術好手,或者他很看重技術;

2)他的升遷可能不是他politics skill,而是因為CEO knows him well, and appreciate his

personality, judgement, and technical skill set.

3)他升你,更可能是他指望你幫他做出成績來.

要知道,和人聊那麽十幾分鍾,大概可以判斷出來該人思路清不清,

communication skill 怎麽樣, technical level, solution-oriented or not...

而,一般老中肯幹是個default.

他可能不care your leadership skill.

所有跟帖： 

• 服氣啊，分析得這麽好 -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 08/26/2012 postreply 10:35:17

• 獲益匪淺，新老板的確是技術高手，而且很得CEO賞識 -轉帖司令- ♀ (499 bytes) () 08/26/2012 postreply 12:50:54

• 這就不對了。你一個對他們幾個，好虎不架一群狼呢。你這不是給新老板打鑔麽？ -吃素的狼- ♀ (120 bytes) () 08/26/2012 postreply 14:28:48

• 領會樂。這第一個project絕不能有任何閃失，朕要一盯到底 -轉帖司令- ♀ (67 bytes) () 08/26/2012 postreply 15:39:23