很少有教授對自己的學生百分之百的滿意,一般對學生是整體評價,不會因為一次爭吵就踢你出門。
如果你就此罷手,那就無法挽回。關鍵看你自己如何處理。相互信任很重要。
找個挽回的辦法,比方說,把教授最近交待的工作好好整理完善,然後拿去和教授討論,虛心征詢意見。然後向教授誠懇地道歉。一個巴掌拍不響,你也有不對的地方。難道還要等著教授主動先向你道歉?
工作好好做,能屈能伸,適應環境。很多時候為了生存,我們必須改變自己。
很少有教授對自己的學生百分之百的滿意,一般對學生是整體評價,不會因為一次爭吵就踢你出門。
如果你就此罷手,那就無法挽回。關鍵看你自己如何處理。相互信任很重要。
找個挽回的辦法,比方說,把教授最近交待的工作好好整理完善,然後拿去和教授討論,虛心征詢意見。然後向教授誠懇地道歉。一個巴掌拍不響,你也有不對的地方。難道還要等著教授主動先向你道歉?
工作好好做,能屈能伸,適應環境。很多時候為了生存,我們必須改變自己。
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Co:老師對學生,不會太記恨的,隔些天就好了。隻要你把研究做好了,還會和以前一樣對你。
-xm2010-
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08/24/2012 postreply
03:31:51
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哈哈,補充得非常好。確實如此。樓主可能把事情看得太嚴重了。
-ligongnan-
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08/24/2012 postreply
03:40:41
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