一些更新，謝謝大家

謝謝大家給我的出謀劃策。我真的不在美國。所以有些法律並不apply。我打給勞工部，他們說可以在職工生病時開除人，隻要是書麵的通知即可。我可以在30天裏向勞工部申訴，他們即可能幫助和調節，看能不能幫我找回工作，也隻是這樣而已。這不等於白說嗎。我們這裏對員工沒啥保護的。不過他們做的很過分，在我生病時這樣做絕。我難道隻能找律師嗎？不想勞命傷財的。公司會不會請律師要我賠償我lost的收據？

所有跟帖： 

• 看了你的帖子，覺得你非常不成熟。鬧到被公司開除的地步，肯定有你個人的原因。 -雲素- ♀ (250 bytes) () 08/12/2012 postreply 20:49:10

• 你瞎胡說八道什麽呢？你自己典型的小黃窩囊心理 -命令- ♀ (38 bytes) () 08/12/2012 postreply 22:13:24

• 你是不懂中文呢，還是不懂人話呢？ -雲素- ♀ (0 bytes) () 08/12/2012 postreply 22:52:26

• 胡攪蠻纏算什麽“有骨氣”啊？有骨氣是要在事業上做出成績，不是玩小動作匿人家收據。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 08/13/2012 postreply 14:19:05