名副其實: really good points

來源: 上山下鄉 於 2012-08-12 13:26:09 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (929 bytes)
回答: 國外職場人事關係的幾個大忌 由 goodpoint 於 2012-08-12 10:04:52

 

名副其實: really good points! 學習了! 我們的進步指日可待!

(馬屁拍的如何?)

為了競爭, 正考慮更名為 GreatPoints : )

Copy 其他大師的語錄:

 

5. 關係 > 印象 > 貢獻.

6. 積極尋找靠山, 招聘員工入夥的 hiring manager 是靠山.  hiring manager 離開後要尋找新的靠山.

7. 尋找同盟, 例如 account manager 的支持. 由於利益關係, 是天然盟友.

8. "Business has no ball."  (means, business has no feeling).  勿投入感情熱愛公司, 當然可以也應該熱愛工作.

9. 過去的成績即使受到認可, 不代表將來就是安全的.  過去的成績? 不是付了工錢了嗎?

 

再次感謝 LZ　的英明指導,　您就是燈塔啊．

（Sandwich  馬屁法舉一反三的應用.　：）

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