回複：在我拿病假的時間被開除.

很同情.怎麽會鬧到這一步？
是的，IT 會的.決定開除那一刻被開之人已經被不同了。被開之人有可能被不同很久了。隻要你打開你的機器你的言行都有記錄。記錄保存多久由公司定。牽涉到finance transaction等還要考慮SOX compliance。一般legal和HR管。IT隻是工具。

所有跟帖： 

• 那我要怎麽辦？乖乖的聽他們的？我不在美國，沒有。 如果說放在桌上找不到了？可以嗎？還是想給他們，隻是先找找他們麻煩而已。 -coldperson- ♀ (157 bytes) () 08/12/2012 postreply 02:50:21

• 回複：那我要怎麽辦？乖乖的聽他們的？我不在美國，沒有。 如果說放在桌上找不到了？可以嗎？還是想給他們，隻是先找找他們麻煩而已。 -Code4Meals- ♂ (144 bytes) () 08/12/2012 postreply 03:27:23

• how to flight back? I am already fired, i only have receipts tha -coldperson- ♀ (95 bytes) () 08/12/2012 postreply 03:36:14

• 除了收據，他們什麽都不在乎了。我已經被炒了。 -coldperson- ♀ (0 bytes) () 08/12/2012 postreply 03:37:44

• 回複：除了收據，他們什麽都不在乎了。我已經被炒了。 -Code4Meals- ♂ (202 bytes) () 08/12/2012 postreply 03:58:36

• 他們怕我不交出，就給他們造成麻煩呀。我的經理得負一定責任吧。 我們這地方，沒啥可fight back的，除非找律師，我又折騰不起 -coldperson- ♀ (227 bytes) () 08/12/2012 postreply 05:01:12

• 回複：回複：那我要怎麽辦？乖乖的聽他們的？我不在美國，沒有。 如果說放在桌上找不到了？可以嗎？還是想給他們，隻是先找找他們麻煩而 -meilaoshu- ♀ (130 bytes) () 08/12/2012 postreply 12:29:14

• 最好的辦法就是move on -brooks- ♀ (122 bytes) () 08/12/2012 postreply 17:08:44

• 有同事中風住院期間被開除的，生活就是這樣殘酷！ -青柏- ♀ (0 bytes) () 08/13/2012 postreply 07:22:28