這樣幫他,如果幫不也就心安了

1) 告訴他,公司在招人,老板好象不滿意誰的工作表現,請他注意一下自己的工作表現,有好處沒壞處;

2) 幫他爭取時間,給他一個改進的機會.如果你自己是個有能力的人,很易做到的,比如說,麵試新人,讓他(她)過不去你這關;