剛拿到一個offer,但在猶豫該不該跳，大家看看呢：
跳的理由：
1，工資漲一個檔次，對以後再跳獲得高工資是有幫助的
2，對個人發展有幫助，因為新職位全權負責項目，還可以親自到中國，德國，迪拜等地實地考察，很好的經曆。
3，老板很看重，電話，email 的語氣很誠懇，還主動負擔麵試費用，請吃飯，參觀當地城市
4，主動讓我聯係他們公司一個前中國人談談這個公司，說明他跟那個中國人處的很不錯
5，現公司的一個經理變態，他的4個助理都辭職了，現在的也說過再下去他也要辭職了。我跟這個經理每天都要打交道，經常吵架，也挺煩人的。
6，新工作工作時間短，年假多，所以自己時間也多了。
不跳理由:
1，現公司是大公司，行業老大，對跳槽會有加分。而且繼續做下去我感覺仍然會學到東西；但要去的公司是小公司，可能沒人聽過，對將來再次跳槽公司名氣上沒有幫助
2，因為是小公司，所以他們答應我的工資已經超過他們打廣告時很多了，而且公司網站上招聘的幾個職位的工資都沒有我的工資高，即使是經理的---所以我的壓力也會格外大，因為我覺得他們答應付給我的工資是超過他們實際應付的能力了（我覺得），這不是一個好事。
3，如果跳槽到這個公司的城市我家人的工作，學校，買的房子都要變動，因為太遠了。
4，小公司如果順利了很好，如果不順了，因為跟老板匯報，就隻有離職了，感覺不穩定---盡管這個新公司老板對我感覺很好。但我現在的公司大，我匯報的人有三個，除了那個變態，其他經理和同事都對我印象很好，不會因為一個經理不好相處，就得離職的情況。
真的挺猶豫的，如果是你，會怎麽選擇呢？
是不是繼續待在現公司等待更好的機會呢？還是現在就選擇工資高，有實際個人發展的但是小公司呢？
