長話短說,我們組10天前全體外地周末加班.回來後我上司說我表現好,讓我在time sheet上多加幾小時,我笑納了.可是另一個不賣力的同事(A),就老被老板揪著.
昨天我上司把我叫進去,關起門來,我嚇一跳,心想別是上WXC灌水給抓了現行了吧?結果人說,A那幾天加班的時候是不是來得很晚?我一下難住了,都過去那麽多天了,我實在不記得A是什麽時候來的了.我如實回答“不記得”.上司顯然不滿我的回答,繼續啟發:“她一定都是晚去的,到底是晚半小時還是一小時?”我想我既然不記得也不能捏造吧?還是說“不記得”.看她要怒了,我頂嘴說“我的工作又不是監視人的,我真不記得”。她看我不配合,隻好放我走.
同學們,你們說我是不是太耿直了?要是我說“一小時",我上司肯定滿意。現在我不配合,她不能整A,她可能不把我當心腹了,下次說不定有小鞋。原來職場不但要做好本質工作,還要配合上司整人,真煩.
要是你們碰到這事,如何處理?