不是人的原因，主要有2點。一是生意不好，客戶流失，我看不到前景。

二是人手不夠，責任全壓我一人身上。

據說這幾個月，幾個operations那邊的年輕人幹得很有起色，客戶非常滿意他們的performance，這是以前從沒有過的。所以新的生意源源不斷，而且不是季節性的。唯一弱的環節變成了IT，他們新請的那個人完全沒辦法勝任，到手的生意也得推掉。這也是以前從沒有的。我在的時候他們的IT絕對是competitors沒法比的。似乎就等我回去大幹一場了。

他們打算再招1-2個幫手，如果我願意，從那個大的IT下麵再劃出一個小department，讓我自己來run.

這樣的話，當初導致我走的問題好像都有所改善了。老實說我還真有點迫不及待的想回去。新的工作沒法給我滿足感。感覺整天沒事做，可是神經倒是崩得緊，頭發都白了。

謝謝回複，我確實也是在考慮是否有“實質”的變化。問過以前的同事，到底是什麽導致了現在的生意興隆，能不能sustain。

所有跟帖： 

• Sounds like you should go back. -朱珠兒- ♀ (109 bytes) () 07/30/2012 postreply 06:59:15

• 要我也覺得回去是個機會 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 07/30/2012 postreply 10:43:22

• 回複：不是人的原因，主要有2點。一是生意不好，客戶流失，我看不到前景。 -兩問號- ♀ (245 bytes) () 07/30/2012 postreply 20:33:30

• 多好啊,要是我就不條件要的高高的回去!自己說了算,爽! -9876543- ♀ (0 bytes) () 07/31/2012 postreply 16:31:02