有些雇主要求並且核實你的薪水曆史的。虛報有風險。

如果當前薪水低，有可能下一個雇主會利用這個壓低薪水。但是撒謊是要冒風險的。比較穩妥的策略是同時有兩個Offer的情況，要求雙方水漲船高。或者嚐試拒絕雇主較低的offer，可以提出類似“當前雇主提出同等薪水挽留”這樣的說辭。總之有其它不說謊的途徑的。

祝開動腦筋，提高工資！

所有跟帖： 

• 沒法核實吧，公司都規定不可以透露給其他公司員工薪水的，不然你可以告原公司的。 -smile2- ♀ (0 bytes) () 06/15/2012 postreply 20:56:10

• 要核實方法多去了，W2 或 Paystub -helloguys- ♂ (0 bytes) () 06/15/2012 postreply 22:00:21

• 有點規模的公司都不會透漏的，采取這種手段的公司也不值得去 -smile2- ♀ (0 bytes) () 06/17/2012 postreply 19:20:41