我10年8月升的senoir engineer,這兩年工作表現不錯,老板很賞識。於是今年四月底
給老板提向升Principal Engineer(我自認為條件都符合了),老板說需要和大老板商
量,過兩個周給答複,可是這已經過了四個周了,也沒有答複。這四個周期間還和他有
單獨聊天的機會,他卻沒有提過升職的事情。
請問這裏有經驗的朋友,我應該下個周主動問結果,還是一直等著?謝謝了
我還要繼續提升職嗎?請指教。
所有跟帖:
•
當然是你主動,老板一般不會主動底。
-鄭多多媽媽-
♀
(0 bytes)
()
06/01/2012 postreply
11:32:00
•
請問:公司裏工程師一般有多少等級,多長時間升一次,每次薪水怎麽漲。
-zhuozhuo-
♀
(165 bytes)
()
06/01/2012 postreply
11:37:43
•
不同的公司是不一樣的. 有的要五年, 有的公司小點, 老板說了算
-大小毛頭媽-
♀
(0 bytes)
()
06/01/2012 postreply
13:40:56
•
確實,不同的公司是不一樣的,但許多大公司都有類似的結構:
-zhuozhuo-
♀
(164 bytes)
()
06/01/2012 postreply
14:44:07
•
一般升一級能漲10%左右
-大小毛頭媽-
♀
(0 bytes)
()
06/01/2012 postreply
17:44:13
•
thanks
-akuan-
♂
(0 bytes)
()
06/01/2012 postreply
18:34:29
•
Be proactive.
-Crystaldowns-
♀
(0 bytes)
()
06/01/2012 postreply
11:56:30
•
why not
-朱珠兒-
♀
(72 bytes)
()
06/01/2012 postreply
13:52:26
•
要看你們公司的審批程序如何,如果有很多層要批準,兩個星期算非常快速的。四星期甚至更長都正常
-臭臭媽媽-
♀
(0 bytes)
()
06/01/2012 postreply
14:46:51
•
可能忘了,最大可能是你不合格。不死心的話向老板暗示有哪些需要改進的地方
-giss-
♀
(19 bytes)
()
06/03/2012 postreply
08:43:12