我10年8月升的senoir engineer,這兩年工作表現不錯,老板很賞識。於是今年四月底
給老板提向升Principal Engineer(我自認為條件都符合了),老板說需要和大老板商
量,過兩個周給答複,可是這已經過了四個周了,也沒有答複。這四個周期間還和他有
單獨聊天的機會,他卻沒有提過升職的事情。
請問這裏有經驗的朋友,我應該下個周主動問結果,還是一直等著?謝謝了
我還要繼續提升職嗎?請指教。
所有跟帖:
• 當然是你主動,老板一般不會主動底。 -鄭多多媽媽- ♀ (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 11:32:00
• 請問:公司裏工程師一般有多少等級,多長時間升一次,每次薪水怎麽漲。 -zhuozhuo- ♀ (165 bytes) () 06/01/2012 postreply 11:37:43
• 不同的公司是不一樣的. 有的要五年, 有的公司小點, 老板說了算 -大小毛頭媽- ♀ (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 13:40:56
• 確實,不同的公司是不一樣的,但許多大公司都有類似的結構: -zhuozhuo- ♀ (164 bytes) () 06/01/2012 postreply 14:44:07
• 一般升一級能漲10%左右 -大小毛頭媽- ♀ (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 17:44:13
• thanks -akuan- ♂ (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 18:34:29
• Be proactive. -Crystaldowns- ♀ (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 11:56:30
• why not -朱珠兒- ♀ (72 bytes) () 06/01/2012 postreply 13:52:26
• 要看你們公司的審批程序如何,如果有很多層要批準,兩個星期算非常快速的。四星期甚至更長都正常 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 14:46:51
• 可能忘了,最大可能是你不合格。不死心的話向老板暗示有哪些需要改進的地方 -giss- ♀ (19 bytes) () 06/03/2012 postreply 08:43:12