想起一個故事。。。

以前的東家，十多年前買了一個五千來人的小公司，裁人合並部門重組不提。可是有一個幾百人的部門的頭卻是小公司來的。這個部門的構成博士與非博士比例1：2。

大改組時，原來的SVP/VP一個退休，一個選擇離開，一個選擇降級。一個EXECUTIVE DIRECTOR，手下100多人，被降級趕回實驗室做實驗，手下一個人不管。長期不做實驗手生，一次居然著火。過了一陣，病休回家，不到一年，得腦癌，撒手西歸。

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• 謝謝分享。要說裁員與降職並不是他們死的直接原因，可我想一定有聯係。 -清風-細雨- ♀ (0 bytes) () 05/27/2012 postreply 14:16:28