大動蕩的開始,職場戰請教.

公司是一家隸屬加拿大一家公司的子公司,現在的公司四年來換了三個BOSS,現任BOSS,在位時間最長,二年了,但是業績差到極點,對總公司的態度也是能隱瞞多久是多久.到目前已經是入不敷出了.還欠了大筆供應商和銀行的債務,思前想後的,為了公司長期穩定讓自己的飯碗穩定,也為了正義, 向加拿大的大老板告了狀.罪狀包括,BOSS和VP勾結,拿提成,訂單不管掙不掙錢都提成,惡性發展成,便宜賣,不計成本隻求訂單不求掙錢了.管理也不當,都是遲交貨等等.客戶埋怨,失去了客戶.

大老板倒是回了電話,但是疑心太重, 問咱是不是乍進到公司,目的就是想問我有沒有受到誰誰的支持,誠心誠意回了話,但心裏不爽他,他還要求得到BOSS和VP提成具體數據,我是工程部的人,怎麽拿得到這些數據呢????

所有跟帖： 

• 如果他有心調查會自己去取得數據。。。。 -鄭多多媽媽- ♀ (175 bytes) () 05/07/2012 postreply 11:06:08

• 估計上頭親自拿數據怕打草驚蛇. -孔雀媽媽- ♀ (0 bytes) () 05/07/2012 postreply 11:15:19

• 回複：如果他有心調查會自己去取得數據。。。。 -plainme- ♀ (80 bytes) () 05/07/2012 postreply 12:03:42

• 職場進退應該以個人利益（短中長）為劇 -上山下鄉- ♀ (122 bytes) () 05/07/2012 postreply 14:19:02

• 趕快找下家吧。公司是否能盈利，真正的盈虧點在哪裏，大老板心裏比誰都清楚。 -szs11- ♀ (122 bytes) () 05/07/2012 postreply 17:19:03

• 你怎麽知道人家對總部隱瞞損失呢？ -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/07/2012 postreply 22:29:14

• Whistle blowing is a big nono. Whistle blowers seldom end up we -AidanMom- ♀ (0 bytes) () 05/08/2012 postreply 11:53:03

• 除非太過分，很多可以被當作GRAY AREA處理。。 -鄭多多媽媽- ♀ (0 bytes) () 05/08/2012 postreply 12:35:26

• 我倒是好奇了。。。 -酒莊- ♂ (207 bytes) () 05/08/2012 postreply 19:48:28

• 這個猛。把Boss+VP都告了。勇氣可嘉。 -SOOGOOD- ♂ (218 bytes) () 08/31/2012 postreply 10:01:58