沒錯兒，我遇到這種情況會先判斷對方這麽做得到的好處是什麽，

對我個人的厲害關係。如果對我有好處，我會隨附和對方的布局行事，就會得team player的評語；如果發現對自己沒有好處的，就拖著；如果發現對自己不利的布局就會提出反對意見。

職場就是利害關係的角逐，簡單地說就是我們大家都常聽到的：

win-win situation;

win-lose situation;

lose-lose situation

行事前可以和布局人講明白利害關係，和你能做到的程度。就是個negotiation的過程.

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• 關注這裏，我這條帖子質量不錯喲 -小謀- ♀ (0 bytes) () 04/28/2012 postreply 21:04:58

• 謝謝 -不是壞人- ♀ (0 bytes) () 04/29/2012 postreply 12:55:34