你該找她的，這算是proactive

 

但不要正經八百，冷不防的一個電話打過去，上來就正奔主題說：我想跟你談談某某的情況。那樣的話，就是真跟某某有過節，她也沒可能告訴你。比較自然的接近方式，象break room裏麵打個招呼多聊兩句，慢慢熟了些，引入你想要了解的主題就比較好。

但無論怎樣，你都要想好自己想怎麽做，想得到什麽。聯合同事，結交盟友，基本上是準備著瞅準機會往HR/Management爆料的架勢；如果單純為了相互訴訴苦，通通消息，那不過結交姊妹淘，組織民間居委會，還不如少說多看，見招拆招，心裏自己有擔當好。職場切忌大嘴巴，沉不住氣啊。

 

所有跟帖： 

• 菜菜子一般直接就放狗咬那小人了還談個肺是不是 -大寫2- ♂ (0 bytes) () 04/17/2012 postreply 15:54:28

• Nope！妹紙我現在換招式，都改直接往外丟肉包子了。。。 -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 04/17/2012 postreply 15:57:11

• 嗯， 謝謝。其實我確實挺想跟老板申訴的。其實老板也知道他的為人，但是 -不是壞人- ♀ (653 bytes) () 04/17/2012 postreply 15:57:34

• 一次揪住很多人，他那是想被群毆呀！：) -veggiedoggie- ♀ (398 bytes) () 04/17/2012 postreply 16:11:27

• Agree - 職場切忌大嘴巴，沉不住氣啊 -PlainMe- ♀ (54 bytes) () 04/17/2012 postreply 16:10:59