我覺得換工作可以基於2個原因:要麽是新工作能給你更高的收入,要麽是新工作能給你好心情。滿足其中一個就可以考慮換了,當然2個都滿足那是再好不過。
我以前一個老板管理水平非常糟糕,一個9個人的部門,3年走了12個人,所有職位都換過人。後來我也受不了了,辭職不幹。還好馬上又找到了一個新工作,薪水比原來高些,而且工作輕鬆,根本沒有壓力。覺得工作環境太重要,環境不好,會把情緒帶回家裏,嚴重的時候整個家都不得安寧。
我覺得換工作可以基於2個原因:要麽是新工作能給你更高的收入,要麽是新工作能給你好心情。滿足其中一個就可以考慮換了,當然2個都滿足那是再好不過。
我以前一個老板管理水平非常糟糕,一個9個人的部門,3年走了12個人,所有職位都換過人。後來我也受不了了,辭職不幹。還好馬上又找到了一個新工作,薪水比原來高些,而且工作輕鬆,根本沒有壓力。覺得工作環境太重要,環境不好,會把情緒帶回家裏,嚴重的時候整個家都不得安寧。
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回複:非常理解你的感受。
-xuehaiwuya-
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04/08/2012 postreply
10:24:40
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