組裏一個小印,什麽都不會,懶, 還特愛搶功勞.我們第一天的項目一共有5個技術難點.他一個也不會.我給解決了.但是有一個設計上的問題要問組裏的老人.
結果第二天他告訴組裏人,項目很難,他第一次做,但是做出來了.我有問題不能解決,要別人的幫助.我從頭到尾幫他的事一點也沒提.
對策:第三天,6個技術難點,他一個也不會.我建議我們分別找答案.每隔一個小時,我問他找到解決辦法了嗎?等他明確的說不知道,我再大聲說,如果你想知道怎麽辦,到我這裏來,我告訴你答案.
組裏的人都在,都注意到我在教他.
晚上和組長抱怨,說他技術不及格,不願學.6個難題有4我兩個小時都解訣了,他隻省下2個還有等到明天晚上.
組長轉告項目經理.
小老印,想欺負我這個新來的.....我發現的問題他說出去是他想到的;我和別人談話,他也非插進來,說的天花亂墜.做起事來一竅不通.
本人女,被印度人欺負過,現在先下手....