以我半瓶子的水平建議，如果那兩個小印做的新項目，他們有idea,而你沒有。你老板認為這方麵他們倆比你強。所以你老板用他倆搞新項目。然而，可能你老板覺得程序雖然能運行，可能還有些問題。你老板又不想自己看，找你看也許是對你的器重，或者認為你心細。有的時候，你老板可能並不十分關心程序本身是否緊湊合理，而是對其執行結果不放心，或者感性趣。可能他想讓你做verification，那樣還是對你的器重睞！ 如果是這樣，你把他們做的程序作出個流程，給你老板過目。然後，請你老板給予指示。 或者你裝模作樣地說：也許你覺得有些地方可能有改進的餘地（當然你要有把握），但需要多一點時間，看看你老板的反映如何。
我個人的經驗，在一個程序scope中，行數要翻二、三屏以上的（正常字體下）程序，應該有優化空間。
