關於manager累不累，簡單的分類一下

Manager能力風格很多種，處境基本分以下幾種:

1. 能夠搞定下麵，搞不定上麵。這樣的經理除非是工會主席，否則沒有上麵的資源和支持，領袖當不了多久。而且他的團隊越團結，上麵越會防他，怕集體造反。

2. 能夠搞定上麵，搞不定下麵。這樣的經理表麵風光得勢，其實岌岌可危。管理者的成績其實都是下屬做出的。下屬不合作，經理會做的很難，後院隨時可能起火，整天要當心底下人揭竿而起有多累。下屬技術不能幹的話，經理就要整天撲火，自己做。 管理方麵的衝突就更費勁。如有一個下屬去你的上司那去抱怨，上司會想，personal conflict. 別理他。兩個，上司腦子裏有個問號。3個？那是誰的問題，很明了。當一個經理完全要靠經理的title賦予的權勢去壓底下人時，其實他已經很沒水平和自信了。

3. 上下都搞定，並且搞定左右（同事，合作公司，客戶，等等）。這樣才會擁有各種資源和支持，可以做的很輕鬆。

4. 上下都搞不定，這就不是累不累的問題了，會死得很慘很快。

所有跟帖： 

• manager 對我這樣的會怎麽樣？ -:-}- ♀ (0 bytes) () 03/26/2012 postreply 19:03:01

• push -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 03/26/2012 postreply 19:04:04

• 麗麗給教幾招怎麽和經理push hand -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 03/26/2012 postreply 19:09:06

• manager對我這樣的會怎麽樣？ -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 03/26/2012 postreply 19:40:23

• 學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。 -美國老土- ♂ (620 bytes) () 03/26/2012 postreply 20:41:16

• 原來我老板都是擱你這學的呀,挨個碓咕,掄翻轟炸,演的是黃河大河唱. -greentree2010- ♀ (0 bytes) () 03/27/2012 postreply 19:08:28

• 嗯,分析很到位. -XBD99- ♀ (0 bytes) () 03/28/2012 postreply 09:43:27