老土及醉、蚤二斑竹，借你們寶地一用。這廂有禮了！
各位兄弟姐妹，有能力有意向回國或者知道有誰有這個能力的，請互相轉告一下。
招聘公司技術總監！
該小公司是美國海歸用風險投資創辦。地點在上海。目的是生物科技與新藥研發。目前在國內雇了一幫勤奮的男女青年研究生在奮戰。老板由於忙於關係及各種經濟，行政事務等，沒有能力全心監管日常技術工作。因此需要一名能獨挑大梁的人才做技術總監。
待遇及工作：
小公司，待遇就不要期望值太高啦。年薪人民幣15-20萬。根據你的資曆，提供一大學副教授或教授頭銜。大學裏每年給發一份教授工資大概每月半萬左右，另外根據公司發展有年終分紅。如果幹得好，將來公司辦成功了，上市了，沒準你也跟著發達了也不一定。那些是後話。生活待遇跟老板詳細談。你的工作位置就在公司，大學裏的頭銜是給你的學術地位，不必去大學工作。工作內容是當公司的技術大拿，管理那幫小青年，技術指導，匯總整理資料，寫文章，申請經費，帶研究生等。
小公司，待遇就不要期望值太高啦。年薪人民幣15-20萬。根據你的資曆，提供一大學副教授或教授頭銜。大學裏每年給發一份教授工資大概每月半萬左右，另外根據公司發展有年終分紅。如果幹得好，將來公司辦成功了，上市了，沒準你也跟著發達了也不一定。那些是後話。生活待遇跟老板詳細談。你的工作位置就在公司，大學裏的頭銜是給你的學術地位，不必去大學工作。工作內容是當公司的技術大拿，管理那幫小青年，技術指導，匯總整理資料，寫文章，申請經費，帶研究生等。
公司對你的期望：
1.專業學曆：醫學院或者相關專業畢業，喝過洋墨水或在美國做過幾年博士後研究。
2.技術能力：分子生物學技術是必須的要求，能當別人的老師，指導別人。
3.領導才能：你得是塊當官的料，要組織領導別人工作。老板之下你就是最高技術領導。
4.寫作才能：有了東西你得會寫出來，這是公司運轉的核心。
5.合作精神：再小的公司也是個公司，公司裏有老板有雇員。不會為人處世的人肯定當不了好領導。
聯係信箱：yxgw82@gmail.com
