Shocked!坐我旁邊的同事被fired。

我們是小公司,一直在招人,也有不少人離開,很多人工作一兩周就走了。我還以為最近公司不會有這樣的舉措呢。很奇怪!

不過給出的理由是performance不好。我們公司以前一直沒有公開的performance review一說。不過倒是說過第一季度結束的時候會有。不知道為什麽現在就開始了。

那個同事確實有點不招認喜歡,號稱有10+經驗,但每次都不能meet deadline.與他合作過的都要跟他fight。我曾經與他也有過不好的合作經曆。但人走了,還是很難過。不為他,隻為自己,自己會不會是下一個?

所有跟帖: 

見多了就見怪不怪了. 不會到你的, 如果你能幹而且低調. -acclaim2008- 給 acclaim2008 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/15/2012 postreply 21:03:29

第一次經曆. 覺得很恐怖!我比較低調但也不很能幹。 -新ID說心事- 給 新ID說心事 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/15/2012 postreply 21:39:54

人心難測,隻要自己盡力去做,即使被裁了,也沒什麽好後悔的。 -szs11- 給 szs11 發送悄悄話 szs11 的博客首頁 (0 bytes) () 03/15/2012 postreply 22:28:11

先走先找,裏邊環境雖精彩,外邊世界也不賴. -美國老土- 給 美國老土 發送悄悄話 美國老土 的博客首頁 (72 bytes) () 03/15/2012 postreply 23:08:19

太同意這話了。 -LEILEI~- 給 LEILEI~ 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/16/2012 postreply 07:42:20

我是聽說fired掉的很難再找,是這樣麽? -新ID說心事- 給 新ID說心事 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/16/2012 postreply 19:45:44

小公司裁起人來才又快又狠。performance 以外還要和關鍵的幾個人搞好關係。 -真的??- 給 真的?? 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/16/2012 postreply 06:45:54

教教我吧,怎麽搞好關係?每天都很忙,沒有時間再想這些 -新ID說心事- 給 新ID說心事 發送悄悄話 (171 bytes) () 03/16/2012 postreply 19:50:28

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