BI之究竟有多火

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（引用請事先征求作者同意）

BI概念的提出在上世紀八十年代末，完善和傳播在九十年代，現在的各種BI工具基本在九十年代已經推出，九十年代也是BI的春秋時期，各種工具紛紛登場，在二十一世紀的頭十年完成了合並淘汰並達到幾家稱雄的局麵，一般的大中型企業在九十年代中期開始紛紛建立自己的BI係統，到2000年左右基本成型初具規模。BI也曾經被稱為DSS（Decision Support System).進入21世紀後，隨著存儲介質的低成本和數據量的成倍增長，BI係統也成越做越大，所需的開發和維護人員數量也越來越多，人員分工也從最初的萬精油多麵手的需求轉變為更專業更深入。

在過去的十年時間，BI的人員需求市場一直比較穩定，沒有很火爆也沒有很低迷，在市場上找工作的人也不是很多，BI人員相對來說工作變動沒有那麽頻繁。即使在十年前網絡泡沫破滅的兩年，筆者仍然看到BI的工作市場沒有明顯的職位減少，筆者幾位做BI的朋友都沒有受到影響，後來其它IT工作職位慢慢增多，BI職位相對來說增加的比例並不是很大，總之是平穩的增長，沒有火爆的常麵。

做BI還有一個地方是我的心結，BI係統一般都被列入非關鍵係統（Non-Critical system)，也就是對公司的收入沒有直接的影響，雖然基本也是不可或缺，但屬於錦上添花，所以在公司Budget中不是最先考慮對象，有時BI的Project甚至隻能附屬在業務的Project中，同時在公司內部分配資源或論功行賞時有時就要打點折扣。

做BI在公司裏就要有一顆平靜的心，在公司裏甘當配角，想出風頭和出人頭第的別進來，你會有點鬱悶。至於收入，做BI的收入我覺得是不上不下，當然還看你選什麽工具幹。