這點小事兒都哭鼻子，還怎麽向上發展啊？

看公司總的文化，如果整體不錯，先試著和小老板溝通，爭取雙贏。  在這個過程中你也磨練。提高一下自己的技巧--如果你把這當成一個機會，好好經營，你會在職場穩穩的提升一大步。  繞過自己的領導總得來講不適合一般能力。能量的人。  看看你怎麽掂量自己吧。