多謝你給了那麽多中肯的評論。隻有一點，我說他不在panel裏不正常，是基於前例。以前他手下其他hiring manager招entry level, 他都是panel,那些manager做的和他都不是一個鄰域的。這次招的和他做的是一個方向，以後肯定是要給他幹活的，他反而不在panel裏了。我現在困惑的是他不參與的動機：
1.不想招我， 避開免得我怪他
2.可能招我，避開免得我現在單位怪他(別人招我，和他無關)
3.他不care,招人是hiring manager的權限，他不想影響hiring manager的決定。我知道他以前在那個hiring manager麵前誇過我,hiring manager 可能會忌諱老板要塞個人給他。另外hiring manager和政府部門接觸少，可能不太在乎雇我的後果。
我傾向3。去年我離開的時候他已經知道我要去政府部門了(請他做的reference), 他還和我提今年的opening，不過當時是temp,現在轉正了。
要是現在老板發現了，政府工作，不至於為此解雇我吧。況且在轉正過程中也有些波折，現老板還對我說過不能保證一定轉正， 我很鬱悶，才去原公司網站發現了這個post.
