本人小CPA，美國中部地區， 有10年工作經驗，最後工作的公司title 是accounting manager （管過１－２人）， 基本所有accounting functions 經驗都有。一直在小公司做， 小的ＣＰＡ firm 做過兩年， 然後5 人， 25 人公司幹過6 年， 200 人的公司幹過， 去年１０月因為個人原因及不喜歡公司內的政治鬥爭的辭了職，當時很樂觀以為很快會找到工作， 沒想到不順利。
找工作的感覺是這樣的：
１） 大公司不好進，因為我隻有小公司的經驗，也沒有4 大 Public Accounting Firm的經驗； 用過的accounting system 是Netsuite和 Quickbooks 以及一些小Tax software，沒有大公司的Oracle, SAP，SQL， People Soft 經驗，也不敢撒謊寫在Resume 上；
此外， 我的 經驗又讓大公司覺得申請Senior Accountant 又 Overqualified， 他們不相信我會甘於staff的位置。
2） 小公司倒是有一些interview， 可是總體感覺是幹的比較雜， 會有一些HR 和PR的活， 在經驗上隻是重複， 好像隻是一份工作而已， 也就是混日子， 沒有什麽Skills improvement 的機會， 覺得心有不甘。而且， 薪水好的也不多， 要碰運氣， 我自己也不想找比原來salary 低太多（20% 左右）的工作， 所以， 目前也沒有offer。
3）政府部門的工作。Salary配的不是太好， 目前也發了些resume， 但接到的回應不多。
4) 自己開業做？ 我看大多自己做的可能主要是接些中國人公司小活， tax 和bookkeeping 居多， 我自己也不是很想走這條路。
5）讀個Accounting的ＰＨＤ，做大學教授？這裏要花四年時間， 不知道這個投資值不值？
6） 我知道老土有開Orale, SAP, Peoplesoft 的課， 但不知是否與我們行業的accounting system 有關，我有點想學， 但不知應該如何選課? 我如果以此來找大公司工作, 由於沒有實際應用工作經驗， 不知是否可以寫在Resume 上？ 轉往大公司工作， 是否一個好的選擇？
心裏很彷徨， 感覺自己有點高不成， 低不就， 英文還可以， 但做manager 管人 對中國人來說也不是強項， 小公司管一兩人還好， 但在大公司管人其實就有些吃力， 自己有點想往技術上發展， 但這可能要去大公司， 看自己目前有些條件也不太perfect match 大公司要求， 機會也不多。又不想老在小公司混， 但比較實際的是在小公司找到工作的機會大些。
我知道自己腦子有點亂， 其實是自己以前沒有好好規劃自己的career，在小公司裏有點圖享受了。 現在很想讓大家替自己理理思路， 想集大家的智慧替自己找出一條路， 走出困境。在此先多謝了！
