lay off or nonpay leave?

在紐約的一家公司工作2年半後懷孕了。 工作環境很差，撐了2個月以後和公司商量請
了NON-PAY LEAVE.公司同意停薪留職，生完孩子後再上班。 孩子出生後，請了8周
maternity leave。 準備明天去上班，結果今天被email告知明天不用去了。 意思就是
現在工作量不多, 公司同意可以繼續nonpay leave直到有新的工作給我，請問如果nonpay leave我能邊找其他新工作邊申請non-employment benifit麽？還是一定要layoff才能申請？

怎樣選擇會對將來找新工作更好一些？layoff or nonpay leave?

多謝大家。

所有跟帖： 

• 當然lay off -安心草- ♀ (48 bytes) () 03/07/2012 postreply 19:20:48

• lay off. -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 03/07/2012 postreply 21:51:22

• nonpay leave now, keep looking -美國老土- ♂ (80 bytes) () 03/07/2012 postreply 22:00:05