單位裏沒事幹,怎麽辦?

來新公司三個月了,是在一個大學裏的研究所.一個大老板,一個小老板,5個幹活的.招我的目地是把小老板的一些工作接手過來,他65了.身體還不好,他沒參與招聘.我是大老板招的.可來了後,根本沒人管我,天天都沒事做.小老板幾周都難得和我MEET一次.也沒有把手上的活轉給我.我問過他幾次,在TEAM 開會時,大老板也提過幾次.他嘴上說OK,但也沒行動.不過大家好像都不忙.

 

 

另一組新來一個,他的老板天天和他MEETING.

 

 

第一次在學校工作,很不適應.以前在企業,老板每周都有ONE ON ONE MEETING,匯報工作進度,交代新項目..可在這兒三月了,一次沒有.

 

我到是不介意天天上網,白拿錢,不過總覺得這樣把自己荒廢了.我該怎麽辦?

所有跟帖： 

• paper都讀了？大老板小老板幹得活都清楚了？不清楚得地方都知道問題了？這方麵其他專家得工作都清楚了？ -用戶名被占用了- ♂ (0 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:02:07

• 要善於揣摩上意 -怪哉- ♂ (43 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:23:17

• 我當然明白大老板的意思,就是不知道怎樣才能接手小老板的活. -franktang- ♂ (0 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:54:02

• 回複：我當然明白大老板的意思,就是不知道怎樣才能接手小老板的活. -franktang- ♂ (6607 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:54:22

• 回複：回複：我當然明白大老板的意思,就是不知道怎樣才能接手小老板的活. -怪哉- ♂ (71 bytes) () 03/06/2012 postreply 08:18:36

• 這還不好，做點有意思的PROJECT,跟工作沾點邊的就行了 -鄭多多媽媽- ♀ (0 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:36:09

• 適時的找小老板要求，話要說的委婉點，實在鬱悶可以和大老板談談， -changeit- ♂ (82 bytes) () 03/06/2012 postreply 07:44:00

• 萬分誠懇的給小老板打下手，抱學習的態度把他當成mentor，贏得他的信任。活轉不轉給你是一回事，你這樣至少將來他要走你是接手的不 -Kamioka- ♀ (181 bytes) () 03/06/2012 postreply 09:05:40

• 回複： 好機會！拍！ -jzc- ♂ (221 bytes) () 03/06/2012 postreply 09:57:06

• 這位童鞋說得好，LZ遵照執行 -怪哉- ♂ (35 bytes) () 03/06/2012 postreply 10:11:55

• 此建議非常的positive. -giss- ♀ (0 bytes) () 03/06/2012 postreply 12:11:00