來到一個新環境,小老板給個下馬威,正常;
露了一手給大老板瞧瞧,build up credit;
小老板態度轉變 -- 對下麵人狠的,對上麵人就聳;這樣的人很多。肯定是被大老板敲打過了,光知道push,這不是leadership;態度轉變得很正常。
總結,一切都正常。
不要糾結於小老板是中國人,那樣的人哪國人裏麵都有。我見過的美國小組長,P大的芝麻官,也這個德行。國內父母別跟著瞎起哄,這事情跟哪國人根本就沒關係。相反:
利用他態度轉變的機會,把過去的包袱放下,改善關係,互相提攜,這才是少數民族的生存之道,而不是傻乎乎的隻會個人奮鬥,埋頭幹活。有個中國人當小老板,要想辦法把它變成好事。