這樣的恩師我怎麽報答？

10年前的老板，多年了，都在幫我。有時腦子短路了，對山姆大叔的話糊塗了，給她發個email, 她就能讓我頓開茅塞。有時是和technical 沒關的事，也給我很多指導。

前老板有5，6個，有的逢年過節發個email,有的一年吃次飯，有的這輩子不用再見了。唯一和她是這種不同的感情。總覺得這些年總是她在幫我，對我就像教授對待當年的學生一樣。我卻為她做不了什麽。這裏又不像國內，可以送個大禮什麽。唯一的一次是去年送她一張精美的聖誕卡，寫下滿滿的感謝的話。

有時想要哪天，她說我底下人都走光了，快來幫我呀。我都可能會過去的，不過這是不可能的。我們不太可能再一起工作了，這就更讓我遺憾，不知道能做什麽報答這些年的知遇之恩。當年一起工作時覺得這老板太嚴格了。想想要沒有她，俺現在還會是當初的那個slacker.

那天小菜寫職場貴人，其實貴人不一定是給你升職加薪的那個，而是能給你養成好的職業習慣，在某個階段給你適合指導的人。 很多時遇到貴人而不自知，還在那兒抱怨這老板可真picky啊。想想我現在的老板也是我的貴人吧。也是很嚴格的一個。其他那些在他們手下日子很好過的，似乎收益不太大。

所有跟帖： 

• 能幫人是一種福氣 ，你請她 吃餃子報答吧 ，她 肯定也很喜歡你才這樣幫你 -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 02/28/2012 postreply 20:09:38

• 回複：這樣的恩師我怎麽報答？ -林卡- ♀ (240 bytes) () 02/28/2012 postreply 20:38:39

• 如果每個經理都像培養學生一樣培養下屬，就會多了許多回報，少了很多恩怨 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 02/28/2012 postreply 20:51:07

• 你運氣真好。 -豬啊豬- ♀ (252 bytes) () 02/29/2012 postreply 06:49:06

• 肉償這個建議怎麽樣，好像有點超前。 -大寫2- ♂ (0 bytes) () 02/29/2012 postreply 12:05:31