可能是老話題了,可是最近才發生在我身上.
Working mom, 37, 美國五百強公司做了近十年了,中層manager,管理幾個產品線.現在有一個機會.手下有一個產品線要停,完全人為原因.產品技術含量高,在中國有市場.
我可以低價把產品線買下,轉到中國做,中國銷售,ROI不錯.已經有人願意合夥和投資了.前(錢)景都很好.
資金投入不高,但時間和精力要大投入.以後兩年大部分時間要兩頭跑和呆在國內.最糾結的是兩個女兒放不下,5歲和8歲,跟媽媽非常親,我每天晚上和周末都陪她們.爸爸不是不好,但畢竟不是媽媽.
我也可以繼續做我的工作,對這個機遇視而不見.在大公司混還是容易的,每天朝8晚5,休假病假都flexible.工作也不是很無趣,上層還挺器重,過幾年做個Director很有希望.亞洲女性據說在公司還挺吃香.但畢竟是外國人在傳統的美國企業,再往高上爬就不那麽容易了.工資六位數,也不少,雖然絕對是自己創業回報高得多.
若是男兒身,可能選擇就容易多了.還是比較傳統的女性,家庭觀重.有經驗的朋友幫我看看,魚和熊掌何取何舍?