路過，給非典型小菜鳥--男追女還是女追男?沒所謂!能有結果不最好嗎?

來源: liumech 於 2012-02-24 07:55:40 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (934 bytes)

要已平淡和寬容的心看待工作，不要太敏感。工作的目的是為了生活。所有你做的是公司的，也是集體的。所以不要想太多自己的貢獻，也不要對別人涉足你的項目不滿（實際上是公司的，不是你的）。要用混的心態，看待工作。別人做錯了，你可以再改過來嗎。多了活幹，也是好事啊。但改之前，要多和老板和team溝通。不要指責別人和抱怨。其實別人都清楚。老板做到那個位子，也不是白癡。想開些，什麽貢獻不貢獻的，成績不成績的，你想要的不也就是那末點養家糊口的薪水嗎？管他幾個老板或鬥爭什麽的，管他老板最後是誰。我混我的，平淡,少生氣，少參與。對老板來說，公司離了誰，都照樣轉，隻不過是轉快和轉慢的問題。

所以，如果你的待遇還可以，你應該留下。這也絕對是你的機遇。調整心態，對公司，就象年輕人談戀愛一樣(男追女還是女追男?沒所謂!能有結果不更好？)，有山有水，一定有泥潭和深淵,不要輕易放棄。