小老板的CUBE 坐在我的邊上,大老板今天到他的CUBE 問很多關於我責職範圍的東西。
其實,大家都知道,小老板不知道確切回答這些問題,他還會事後來問我。可是,他就
不會說諸如“我會問一下XXX,或者和XXX商量一下再告訴你。讓我覺得不太爽。其實我
覺得他大可以大度一點,因為這不是他的領域,他完全可以承認我的作用。
結果,大老板走後,他就schedule 一個MEETING, 來問我所有這些問題,然後再告訴
大老板。 這樣的情況已經發生過很多次。
平時,我比較獨立,就是說,小老板對我的工作不太管,也無法管,大部分情況,我不用他的指導。 我想請教的是,如何向小老板恰當的表示我的不滿和要求,向他建議來認可我的
credits,或者
作用當做大老板的麵。最好用一個比較輕鬆,而又合情合理的方法來表達。
謝謝!