菜鳥弱問，求職中雇主逼問salary expectation怎麽辦?

interview完了，也找過referals了，還沒有給offer。

雇主開始跟我談salary，發信過來問salary expectation ，我回信說希望他能提供rough salary range for the position，然後他回信沒有回應我的請求，繼續問我的salary expectation。請達人建議我應該怎麽辦?

我查了網上，都說salary negotiation基本都是在給offer之後，是不是這樣呢?還有，都說誰最先提出具體數字誰就輸了，那我該怎麽回答好呢?

其實說心裏話，我不是一定要高薪，但別人跟我說如果我要的太低，雇主會懷疑我是否對自己的能力自信。可是我萬一要高了，嚇跑雇主也不行啊，畢竟還沒有給offer。真糾結，請壇子裏的高人指點，多謝了！！！

所有跟帖： 

• 如果是新手，在網上找找這個崗位的薪金範圍，按照下限提供就行了。 -szs11- ♀ (141 bytes) () 02/15/2012 postreply 18:49:37

• 謝謝你的熱心建議！我是從academic research換到industrial R&D，請問這個算不算新手呢? -訪冬- ♀ (32 bytes) () 02/15/2012 postreply 19:00:20

• call in now 218-862-7200 code 404101 answer 2 u -美國老土- ♂ (26 bytes) () 02/15/2012 postreply 19:06:53

• 雇主問你salary expectation,說明你有戲。但雇主一般不會告訴你他們的salary range， -臭臭媽媽- ♀ (149 bytes) () 02/16/2012 postreply 07:54:45

• Since you don't have anyone to negotiate for you, you have -Crystaldowns- ♀ (176 bytes) () 02/16/2012 postreply 08:04:31