【職場論草】拿到錄用通知之後：芳草，料草，回頭草

在大學的情場，有一個著名的“三草”理論，想必大家都知道：

春來青青原上草，
兔子不吃窩邊草，
好馬不吃回頭草，
天涯何處無芳草。

曆史總是驚人的相似。今天山民再來胡說職場的三草：芳草，料草，回頭草。

（一）天涯何處無芳草？

說的是各位兄弟姐妹找工作，終於找到了芳草。到底這芳草如何？還得掂量掂量。

天涯處處是芳草，
何處芳草真正好？
東西南北風景異，
風景各異有奧妙。

如何掂量芳草？無非是發展前景，生活質量，生活成本。網上有幾個工具：

(1) 生活質量：

Best Places to Live | MONEY Magazine

MONEY Magazine's annual ranking of the best places to live in America. See the top 100 towns, plus an online-only database with stats for more than 1800 U.S. cities.

(2) 生活成本比較：

1. Cost of Living Calculator: Compare prices in two cities | CNNMoney

   Thinking of moving? CNNMoney shows how far your salary will go in another city with our cost of living calculator.
   

2. Cost of Living comparison calculator | Bankrate.com

   Use this calculator to compare the cost of living between U.S. cities.
   

3. Cost of Living Wizard | Salary.com

   Considering moving to a new city? Salary.com's cost-of-living calculator will compare living-cost indexes and salary differentials to help you make an informed decision.

 

（二）要想馬兒跑得好？別想馬兒不吃草！

說的是拿到錄用通知之後，一定要和新公司談料草的事情。

要想馬兒跑得好，
須讓馬兒吃足草。
底薪獎金福利假，
談判路數記住了！

 
獎金/股票：簽約獎金, 股票（one-time/annual stock grants/options etc.)
福利：Relocation benefits, work from home etc.
假期：一年幾個星期帶薪假？

1. Negotiate Your Best Salary
2. Handling Sticky Salary Situations
3. 8 Salary-Talk Traps
4. 5 Tips for Talking Money With a Potential Employer
5. 5 Steps for Successful Salary Negotiation
6. Salary Negotiation: 32 Job Pay Tips for IT Professionals
7. Negotiating a Good Salary at a New Job - WSJ.com

（三）好馬不吃回頭草

說的是兄弟姐妹找到了芳草，公告天下意在芳草之後，窩邊草又伸出了橄欖枝，十分受用。真是春光日日好，鮮花時時豔。讓人十分留戀回頭草。可是等到了秋天......

"塞下秋來風景異，
衡陽雁去無留意。"
好馬不吃回頭草，
因知草裏藏玄機。
  

1. Careerbuilder：Should You Take a Counter Offer?
2. Forbes.com: Receving a Job Counter Offer? Don't Take It!

 

山民侃完了草，請各位聽歌。

所有跟帖： 

• what about 兔子不吃窩邊草 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 10:53:44

• 童話故事說得好：兔子不吃窩邊草。臭臭媽媽道分明，職場戀情不得了！ -ThatIsDifferent- ♂ (804 bytes) () 02/05/2012 postreply 11:31:54

• 就是不要在自己居住的城市找工作。至少要100公裏之外的。 -szs11- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 13:57:18