事情經過是這樣的..
去年11月份離開了R 公司, 當時R公司裁人裁得人心慌慌, 我的manager都被layoff了.所以我當時有點衝動又有點太rush 的選擇了一個小公司. 其實當時也很矛盾,俺是一向不喜歡在太小的公司工作的,感覺做事不正規而且WORK LOAD 太多,JOB ROLE 的DEFINE 也不是很清楚. 可當時頭腦一熱就跳了, 再說那會兒也沒有什麽別的更好的選擇.
現在在這個小公司上班不到3個月, 果然不出所料, 發現自己很不開心,很不喜歡公司的有些WORK PROCESS, 非常後悔當時沒沉得住氣等到一個自己比較喜歡的OFFER才跳. 下星期要去另一個大公司麵試了..很想得到OFFER, 換句話說當時跳槽時要能有這麽一個OFFER 做比較,我肯定不會選擇現在這個小公司.
問題是現在幫我聯係這個工作的獵頭和公司的HIRING MANAGER 都不知道我目前的這個工作,以為我還在R公司呢. 因為我的簡曆從未更新過加上現在這個小公司.
現在我麵臨填寫下周等待麵試的JOB APPLICATION 和 FACE TO FACE 的INTERVIEW. 我要不要照實寫上我現在的工作呢? 寫吧, 我怕解釋不好為什麽不到3 個月又要離職的原因給人印象不太好.畢竟我很想得到這個OFFER, 不寫或說吧, 又怕BACKGROUND CHECK 被查出讓人覺得隱瞞工作經曆,NOT VERY HONEST.
要是你會怎麽辦呢?