簡曆:
現在一個工作貼出去,能收到巨多簡曆,簡曆要抓住別人眼球就很重要了。說起來容易,做起來難。絕大多數簡曆看了一眼就PASS了。簡曆(CV也一樣)至少要:
格式清晰統一,文字洗練。大多數簡曆這關就沒過;
好一點的簡曆能讓人讀下去;
更好點的簡曆,拿到會舍不得鬆手。
兄弟姐妹,強調簡曆多重要都不為過。我們很多童鞋,論文都發表了一大堆,怎麽就舍不得花功夫把簡曆弄好呢?沒有一篇論文複雜吧?博士童鞋們,文字排版都沒處理好的文章大家都知道不好叫別人審稿,簡曆是跟飯碗有關係的,怎麽能隨意對待呢?
我們很多童鞋,成就不少,可能覺得招工的應該主動去發掘,不一定啊不一定。自己的簡曆,自己都不滿意,指望招工的滿意是不是不合實際啊。
麵試:
簡曆好,讓麵試了。就應該好好準備。簡曆上的東西應該自圓其說吧,對財主的業務也該有些了解吧?我一直覺得麵試應該是比較好對付的一環。不知道的可以背書,能發揮最好別落俗套。
態度:
麵試時不是去充大爺的時候。這就是一天的麵試容易累人的緣故。俺們要壓住火氣是不?
總之,我們一個童鞋,招進來前連簡曆麵試態度都做不到的,你能指望招進來會沒有這些看到的問題嗎?
我們一個童鞋,能在麵試前這幾方麵做得完美,那還有什麽事他/她工作中做不好呢?
這3個環節是棒棒軍給財主證明能力最有說服力的PROJECT,童鞋們,努力