但是你作為招人的領導,你最清楚你最想要的是什麽。 招人。應聘,很大程度是心的 game.
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• 沒那麽多彎彎繞,有的時候就是要根據你自己部門的strategy & long term goal來選最合適的人選 -臭臭媽媽- ♀ (70 bytes) () 01/19/2012 postreply 10:37:23
• 沒那麽多彎彎繞,有的時候就是要根據你自己部門的strategy & long term goal來選最合適的人選 -臭臭媽媽- ♀ (70 bytes) () 01/19/2012 postreply 10:37:23
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